Coach Agile (SAFe) Retail

Description du client

Entreprise dans le secteur du Retail, avec un fort besoin de collaboration transverse. L'objectif est d'améliorer de façon continue le train SAFe en intégrant les équipes techniques, produit et managériales.

Détail & objectif de la mission

  • Organiser, piloter et suivre les chantiers d'amélioration du train SAFe.
  • Identifier de nouveaux leviers pour l'amélioration continue.
  • Favoriser l'alignement des équipes et parties prenantes.
  • Concevoir et animer des dispositifs collaboratifs.
  • Assurer le coaching sur la maturité agile et les pratiques agiles.

Profil recherché

  • Séniorité : Confirmé / Expert.
  • Compétences en Coaching agile : impératif.
  • Expérience dans le Retail : importante.
  • 5 à 10 ans d'expérience minimum, plus de 10 ans apprécié.

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10/2/26

Département : Gestion de projet
Localisation : Châtillon,
TJM : 630€
N° Mission : 26019

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Description du client

Nous recherchons un Coach Agile expérimenté pour renforcer notre train SAFe dans le cadre d’une amélioration continue. Le candidat doit être capable de soutenir efficacement les équipes et les parties prenantes dans le développement de la maturité agile, l'alignement et l’amélioration de la performance collective.

La mission se déroule dans un secteur Retail, intégrant une forte collaboration interdisciplinaire entre les équipes techniques, produits et managériales.

Objectifs de la mission

  • Organiser et piloter les efforts d'amélioration continue du train SAFe, avec un accent sur la priorisation des chantiers.
  • Déceler de nouveaux leviers et pistes d'amélioration via une approche systémique.
  • Promouvoir l’alignement entre équipes et parties prenantes.
  • Créer et animer des dispositifs collaboratifs visant à optimiser la performance collective.
  • Assurer le coaching sur la maturité agile, la collaboration, ainsi que la posture et les pratiques agiles.

Profil recherché

  • Séniorité : Confirmé / Expert
  • Domaine : Retail
  • Coaching agile : Compétence impérative
  • Expérience dans le Retail : Fortement recommandée

FAQ

Quelle est la nature de la mission ?

La mission consiste à accompagner les équipes en renforçant leur maturité agile et leur performance dans un environnement de Retail, à travers la méthodologie SAFe.

Quel niveau d’expérience est requis ?

Un niveau confirmé à expert est nécessaire, avec une expérience significative dans le domaine du Retail.

Quelles sont les compétences clés requises ?

Une maîtrise du coaching agile et une expérience précieuse dans le secteur Retail sont essentielles.

Mots-clés associés

  • Coach Agile Retail
  • Amélioration continue SAFe
  • Performance collective
  • Maturité agile
  • Collaboration équipes