Chief Product & Technology Officer (de transition)

Notre client est un groupe international du secteur de la mobilité, actuellement en pleine phase de restructuration. Dans ce cadre, plusieurs enjeux stratégiques sont identifiés : priorisation et structuration des investissements IT (~180M€ OPEX + CAPEX), refonte de la gouvernance et de l’organisation des équipes IT (900 ETP dont 30 % d’externes), stratégie d’externalisation accrue, et montée en puissance de la gestion produit et technologique, avec une approche plus agile.

Le groupe recherche un Chief Product & Technology Officer (CPTO) de transition, avec une opportunité de recrutement à long terme. Ce rôle stratégique est rattaché au directoire et couvre l’ensemble de la stratégie produit et technologique du groupe, dans une logique d’innovation digitale, de time-to-market optimisé et d’expérience client unifiée.

1. Leadership Produit

Structurer et piloter une organisation produit centralisée, en charge de la définition, priorisation et gouvernance de tous les développements digitaux.

Mettre en place des processus de gestion produit solides (cycle de vie, gouvernance de portefeuille, coordination des parties prenantes).

Ancrer la stratégie produit dans la connaissance client, l’analyse de données et les tendances du marché.

2. Stratégie & Exécution Technologique

Définir et exécuter une feuille de route technologique globale, avec modernisation des plateformes, rationalisation de l’architecture, et alignement avec les besoins métiers.

Promouvoir une stratégie "buy over build" : évaluation de solutions du marché et partenariats pour accélérer les développements à coûts optimisés.

Piloter les stratégies d’externalisation (infrastructure, développement applicatif, support) et les relations fournisseurs.

Conduire la consolidation et la modernisation des systèmes legacy et des environnements pays fragmentés.

3. Transformation & Innovation

Instaurer une culture d’expérimentation rapide, de développement agile et de livraison continue.

Accélérer les initiatives de transformation digitale : self-service client, accès sans clé, personnalisation, solutions de mobilité durable.

4. Leadership & Alignement stratégique

Agir comme partenaire stratégique du directoire et des directions métiers pour transformer les ambitions business en feuilles de route produits et technologiques.

Fédérer et inspirer une équipe de haut niveau composée de profils technologiques, produit et transformation.

Assurer l’alignement entre priorités commerciales, opérationnelles et techniques pour des solutions intégrées à forte valeur client.

Expérience professionnelle

• Minimum 15 à 20 ans d’expérience dans un rôle de CPTO, CPO, CTO ou équivalent, avec supervision conjointe des fonctions Produit et Tech dans un contexte international et multi-marchés, idéalement dans les services (retail, tourisme, mobilité…).

• Expérience avérée dans la montée en charge de plateformes digitales et la modernisation de SI legacy via une gestion stratégique des partenaires et fournisseurs.

• Succès démontré dans la création et le pilotage d’organisations produit avec forte gouvernance, culture de l’innovation et impact business.

Compétences & savoir-être

• Vision stratégique couplée à une forte capacité d’exécution opérationnelle.

• Maîtrise des méthodologies agiles, des modèles de gouvernance produit et des enjeux de transformation digitale.

• Sens business affirmé, avec bonne compréhension des modèles B2C orientés expérience digitale.

• Leadership de transformation, capable de faire évoluer les organisations et de mobiliser des équipes transverses.

• Aisance dans la communication et la coordination avec les parties prenantes, y compris au niveau C-level.

Formation

• Diplôme en ingénierie, informatique, business ou domaine connexe.

• Une formation complémentaire de type MBA ou équivalent est un plus.