Développeur·se full-stack profil entrepreneur — SaaS santé

Description du client

Le client édite un logiciel en mode SaaS, enrichi de briques d'intelligence artificielle, destiné aux cabinets dentaires. Le périmètre fonctionnel couvre la gestion des stocks, la comparaison des prix, la maintenance du matériel, la traçabilité de la stérilisation et une marketplace. Le produit a été conçu en deux ans par une équipe de deux personnes, sans levée de fonds, et sert aujourd'hui plus de 100 cabinets pour un revenu annuel récurrent supérieur à 200 K€.

Une nouvelle version du produit est finalisée et attend sa mise en production, et plusieurs acteurs du marché ont déjà pris contact avec la société. L'objectif des deux fondateurs est de sortir du fonctionnement à deux pour bâtir une structure capable d'accompagner plus de 500 cabinets d'ici 2028 et de franchir le million d'euros d'ARR. La mission s'inscrit dans cette bascule : un rôle de développeur·se full-stack qui porte aussi des décisions produit, d'équipe et d'activité.

Objectifs de la mission

La mission combine production de code, arbitrage produit et structuration de l'entreprise, en lien direct avec les deux fondateurs. Il ne s'agit pas d'exécuter un backlog défini par d'autres mais de contribuer aux décisions qui orientent la prochaine phase de croissance.

• Développer et faire évoluer le produit en full-stack, du front-end au back-end : gestion des stocks, maintenance du matériel, traçabilité de la stérilisation.
• Mettre en production la nouvelle version déjà prête et suivre son adoption par les cabinets utilisateurs.
• Étendre le périmètre fonctionnel : comparaison des prix fournisseurs, marketplace et nouveaux services destinés aux cabinets.
• Structurer l'équipe technique : recrutement, organisation du travail et pratiques de développement.
• Participer au développement commercial pour passer de 100 à plus de 500 cabinets accompagnés d'ici 2028.
• Arbitrer les priorités produit et techniques avec les fondateurs, dans une trajectoire vers 1 M€ d'ARR.

Profil recherché

Le profil attendu est celui d'un·e développeur·se full-stack qui a déjà porté un projet entrepreneurial de bout en bout : écrire le code, parler aux clients, trancher les priorités. La stack actuelle n'est pas communiquée à ce stade et sera détaillée lors des échanges, ce qui suppose une aisance à prendre en main un existant plutôt qu'une expertise sur une technologie précise.

• Développement full-stack maîtrisé, front-end et back-end, avec la capacité de livrer seul·e une fonctionnalité jusqu'à la production.
• Expérience entrepreneuriale de plusieurs années sur un projet porté personnellement : produit, clients, décisions assumées. L'issue du projet importe moins que ce qui a été construit et appris.
• Pratique du cycle de vie complet d'un produit SaaS auprès d'utilisateurs payants : conception, mise en production, support, itérations.
• Expérience concrète de la constitution d'une équipe technique : recrutement, organisation du travail, montée en compétence.
• Implication opérationnelle dans le développement de l'activité : acquisition, relation client, élargissement de l'offre.
• Disponibilité à temps plein et présence régulière à Paris dans un fonctionnement hybride.

Deux éléments constituent un plus : avoir travaillé sur un produit SaaS destiné à des professionnels de santé ou dans un environnement soumis à des exigences de traçabilité, et avoir intégré des briques d'IA dans un produit déjà en production.

FAQ

La mission est-elle ouverte au télétravail complet ?

Non, la mission de développeur·se full-tack sur ce SaaS santé est en hybride avec une présence régulière à Paris. Le travail à distance est possible une partie du temps, mais une disponibilité physique sur place est attendue compte tenu de la taille de l'équipe et du rôle d'arbitrage avec les fondateurs.

Quel est le rythme attendu et quand la mission démarre-t-elle ?

La mission est à temps plein et le démarrage est souhaité dès que possible. Elle ne se prête pas à un temps partagé avec d'autres clients.

Quelle est la stack technique du produit ?

La stack n'est pas communiquée au stade de l'annonce et sera précisée lors des premiers échanges. Le critère retenu est la capacité à livrer une fonctionnalité full-stack de bout en bout jusqu'à la production, plutôt que la maîtrise d'un langage ou d'un framework particulier.

S'agit-il d'un poste purement technique ?

Non. Le rôle couvre le développement du produit, la structuration de l'équipe technique via le recrutement et l'organisation du travail, ainsi qu'une contribution au développement commercial. Les priorités produit et techniques sont arbitrées en direct avec les deux fondateurs.

Faut-il avoir déjà créé son entreprise pour postuler ?

Avoir porté personnellement un projet entrepreneurial pendant plusieurs années est un critère central de cette mission : produit, clients et décisions assumées. Le fait que ce projet ait abouti ou non n'est pas déterminant, ce qui compte est ce qui a été construit et appris.

Une expérience du secteur de la santé est-elle obligatoire ?

Elle n'est pas obligatoire mais constitue un avantage. Une expérience d'un produit SaaS destiné à des professionnels de santé, ou d'un environnement soumis à des exigences de traçabilité, facilite la compréhension des enjeux liés à la stérilisation et à la gestion du matériel des cabinets dentaires.

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