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Candidature fermée
URGENT - Data Governance Manager - Sell-Out
Description du client
Pernod Ricard, leader mondial dans l’industrie des vins et spiritueux, poursuit la transformation de son organisation data dans un contexte de centralisation progressive de ses systèmes et processus. Le groupe, historiquement décentralisé, a amorcé depuis 2020 une trajectoire de convergence technologique (déploiement global d’un ERP SAP) et de gouvernance unifiée.
Dans ce cadre, Pernod Ricard recherche un Data Governance Manager expérimenté, capable de piloter la mise en œuvre d’une gouvernance des données transverse, en étroite collaboration avec les équipes métiers locales et globales.
Détail & objectif de la mission
• Structurer et déployer la gouvernance des données au sein de l’organisation, avec un focus particulier sur les données de vente (sell-in & sell-out), produits, clients, etc.
• Créer un cadre de gouvernance harmonisé permettant de concilier la diversité des systèmes hérités (suite aux acquisitions successives) avec les ambitions de centralisation.
• Piloter les ateliers de cadrage, d’alignement et d’animation métiers, en assurant l’adhésion des filiales locales et la montée en maturité des pratiques data.
• Mettre en place un modèle de gestion de la donnée produit robuste, capable de gérer un référentiel de plus de 90 000 SKUs.
• Définir les rôles et responsabilités en matière de gestion des données (data ownership, stewards, custodians, etc.).
• Travailler étroitement avec les équipes IT, les projets ERP (SAP) et les métiers afin d’assurer l’alignement des initiatives.
Profil recherché
- Expérience confirmée en gouvernance des données dans un environnement international et complexe.
- Excellente maîtrise des enjeux liés aux données de vente, notamment le Sell-Out (obligatoire).
- Bonne connaissance de l’outil Nielsen et de son intégration dans les processus analytiques.
- Expérience en accompagnement du changement et en animation transverse (ateliers, formations, conduite du changement).
- Forte capacité à naviguer dans un environnement matriciel, avec de multiples parties prenantes (locales & globales).
- Esprit structuré, diplomatie, et capacité à générer rapidement de la confiance auprès des métiers.
- Une expérience dans l’industrie des biens de consommation ou de la distribution serait un plus.
