Candidature ouverte
Candidature fermée
CPO/CPTO (de transition)
Description du client
Notre client est une plateforme eCommerce B2B basée à Marseille. Elle recherche un CPO/CPTO en transition pour accompagner l'équipe actuelle et le CEO.
Détail & objectif de la mission
- Émerger une vision Produit à 3-5 ans et recommander le développement d'un nouveau Back-Office (build vs buy).
- Formaliser une stratégie produit à 1 an / 2 ans.
- Clarifier l'organisation tech pour délivrer la stratégie produit à 1 an / 2 ans.
- Décliner la stratégie produit en roadmap pour T1-T2 2026.
- Partager des suggestions d'améliorations dans le mode de fonctionnement de l'équipe.
Profil recherché
- Min. 5-7 années d'expérience professionnelle en Produit.
- Expériences réussies en tant que CPO ou CPTO, idéalement dans le eCommerce.
- Expérience de gestion de changements d'organisation d'équipe (> 10 personnes).
- Expérience en management d'équipe tech (environ 5 personnes ou plus).
- Capacité à prendre de la hauteur et à fédérer, excellent relationnel.
Description du client
Notre client est une plateforme eCommerce B2B avec son siège à Marseille. Ils sont actuellement à la recherche d'un CPO/CPTO en transition pour accompagner leur équipe existante ainsi que le CEO.
Objectifs de la mission
- Définition d'une organisation cible : pour les 12 mois à venir.
- Émergence d'une vision Produit à 3-5 ans et recommandation pour un nouveau Back-Office (build ou buy).
- Formalisation d'une stratégie produit à 1-2 ans.
- Clarification de l’organisation technologique nécessaire pour la stratégie produit à 1-2 ans.
- Déclinaison de la stratégie produit en une roadmap pour T1-T2 2026.
- Suggestions d'améliorations dans le mode de fonctionnement de l’équipe : rituels, processus de reporting, prise de décisions, outils de support.
Profil recherché
- Expérience : Minimum 5-7 années en gestion de Produit.
- Succès avérés en tant que CPO ou CPTO, idéalement dans le secteur eCommerce.
- Avoir géré des changements d'organisation pour des équipes de plus de 10 personnes.
- Expérience en management d'équipe tech (environ 5 personnes ou plus).
- Capacité à prendre de la hauteur, à fédérer avec un excellent relationnel.
FAQ
Quel est le lieu de travail pour cette mission ?
Le poste est basé à Marseille, siège de la plateforme eCommerce.
Quel est le périmètre de responsabilité du CPO/CPTO en transition ?
Le CPO/CPTO est responsable d'accompagner l'équipe ainsi que le CEO et de définir la vision produit à long terme.
Mots-clés associés
- plateforme eCommerce B2B
- CPO en transition
- développement du produit
- stratégie produit
- gestion d'équipe tech